1. Изменение тарифов страховых взносов для малого и среднего бизнеса (МСП): Сейчас для некоторых сфер бизнеса (например, торговля, строительство, добыча полезных ископаемых) действуют общие тарифы страховых взносов. Это означает, что с зарплаты до определенной суммы берется 30%, а с зарплаты выше этой суммы — 15%. Для важных отраслей МСП (таких как обработка, производство, транспорт, электроника) сохраняются пониженные тарифы. Эти пониженные тарифы были введены во время пандемии коронавируса, чтобы помочь сохранить рабочие места. Позже льготы продлили по просьбе бизнеса, и они действительно помогли: в секторе МСП наблюдался стабильный рост. Однако сейчас эта мера уже не так важна для удержания занятости, поэтому ее предлагают изменить.
2. Обязанность коммерческих организаций считать страховые взносы с выплат руководителям: С 1 января 2026 года коммерческие организации будут обязаны считать страховые взносы с выплат руководителям. Если зарплата руководителя окажется ниже минимальной оплаты труда (МРОТ), то за основу для расчета страховых взносов будет браться МРОТ. Исходя из предложенного - не получится ставить з/п директору 0,5 ставки.
